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人才理念
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“成就人才,成就企业”,人才是企业发展的根本,充分发挥每个腾宇人的才能是腾宇的用人之道。精诚团结、诚信创新,以“先进技术打造产品,以优质服务赢得客户”作为企业文化,贯穿于我们的每一项业务中。腾宇人带着昨日的辉煌,肩负着明天的希望,在信息产业的前沿阵地,不辞艰苦、勇于创新,塑造着“佰优科技”的品牌形象,以今天的进步创造着明天的辉煌。
1.以人为本
以人为本强调的是对人的尊重。
尊重人的差异,用其所长,优化人力资源,做到人尽其才,才尽其用。
尊重人的能力差异,不同贡献的人,有不同的报酬、责任、权力和利益,能力、贡献与报酬相对称,责任、权力和利益相对称。
2.量才适用
有德有才重用,有德无才任用,无德一概不用。
量才适用,因能定岗,能力决定岗位,贡献决定价值。
运用“能者上,庸者下”的竞争机制,激发人力资源的潜能和主观能动性,使德才兼备、高效率的人才脱颖而出。
3.创新超越
学习创新,不断超越,永不满足。
完善薪酬激励机制,坚持绩效管理,对考核结果认真分析和总结,做到奖罚分明,客观公正,奖得其所,罚得应该。
坚持“今天的最好成绩是明天的最低标准”!
4.共同成功
佰优科技转变传统的企业与雇员之间不平等关系,让员工与企业平起平坐,双方向共同的目标而奋斗。
我们认为:人人是人才。关注每一个人才的现在、发展和未来。人才的成功就是公司最大的成功。倡导“个人与企业共同发展”。
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